ベトナムのセクター全体で、Covid-19のパンデミックが引き続き被害を及ぼしているため、人々は職を失うことを恐れています。
ハビッドのハドン地区にある幼稚園の教師であるThuy An（24）は、Covid-19のパンデミックが発生して以来、編み物をしています。彼女は 叔母の助けのおかげで週に1つか2つ注文があります。
「私は多くの顧客を持っていませんが、スキルが後で私に利益をもたらすかもしれないので、私は編み物を追求し続けます」と彼女は言います。
今年の初めにベトナムがCovid-19の最初の波に見舞われたとき、彼女の学校は閉鎖され、母親の飲食店には顧客がなく、父親はバイクタクシーの運転手としての彼の仕事をあえてしませんでした。
数週間後、学校は再開し、彼女と彼女の同僚は再び教え始めました。
しかし、新たな集団発生や学校閉鎖の恐れは依然として彼らを悩ませており、家族が別のレイオフに直面した場合、家族が故郷に戻って農場に戻ることを検討している間、彼女はまだ編み物をしています。
リンナイは、ドンナイ省南部のドンナイ工業地帯にある織物・縫製工場で長年働いていましたが、同様の状況にあります。彼女はまだ働いていますが、仕事を失うことを心配しています。
最初の発生の間、リンの会社は労働時間を短縮し、労働者に交代で勤務するように指示しました。しかし、7月にCovid-19の第2波が襲ったとき、稼働日数は半分以上に削減されました。
8月に彼女は2週間しか働かず、残りの数日間を露店で軽食を販売するのに費やしました。彼女は、ストールに多くの顧客がいて、支援が必要な週末にのみ働くことができます。彼女の収入は半分以上減少し、月額VND 5〜600万（$ 215〜259）になりました。
「将来新しい注文がなければ、会社は労働者を永久に解雇するのではないかと心配している」と語った。
最近のレポートは、繊維産業がごくわずかな注文で苦労していることを示しています。企業は通常、通年で、多くの場合翌年の前半でも輸出注文を出しますが、週次注文で生き残っている企業もあります。
ハノイのレストランで働くミンティ氏は、彼女と同僚は、通常の8時間ではなく、現在は1日4時間しか働いていない一方、給与は60％削減され、月額200万から400万ドンに達していると語っています。
発生前は、彼女のレストランは1日に250人近くの顧客を受け入れていましたが、現在は70〜90人に減少しています。
彼女の雇用主はスタッフを削減したくなかったが、労働者の半分はより安定した仕事を見つけるために辞職した。
「外国語を知っている人もいれば、会計やコンピュータサイエンスの修士号を取得している人もいます」と、新しい仕事を求めた同僚たちについて語った。
しかし、彼女は切り替えるつもりはありません。
Hung Yen Garment Corporationの会長であるNguyen Xuan Duong氏は、企業が労働者を適度なスキルレベルに訓練するには3〜5年かかるため、業界の誰も労働者を解雇したくないと述べました。
彼らは労働者の時間とシフトを減らし、誰もが収入を得る機会を持つことになった。
ホーチミン市の衣料品、織物、刺繍、編み物協会の会長であるファムスアンホン氏は、多くの企業が従業員に病気を待たせようとしているため、今回のレイオフの割合は第一波よりも少ないと述べています。制御され、注文が第4四半期に再び増加することを期待しています。
同協会によると、同セクターの外国企業のレイオフ率は、地元企業の5〜7％と比較して、第3四半期は約20％と推定されています。
ホン氏は、賃金引下げ後の年の残りの数か月間に比率が上昇する可能性があると述べた。多くの労働者は、収入が家族を養うのに十分ではないため、仕事を辞めるでしょう。
総合統計局のデータによると、パンデミックにより3100万人が失業したり、収入が低下したりしました。後者は57.3％に影響を及ぼしています。
労働省、無効社会省によると、失業率は少なくとも今年の終わりまで上昇し続けると予想されています。
最悪の場合のシナリオでは、同省は、主に観光業、サービス業、建設業、輸送業、製造業で、年末までに毎月6万人から7万人が職を失うと見積もっている。
